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NR-01 atualizada: riscos psicossociais agora fazem parte do PGR. Sua empresa já se adequou?

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Prime Gestão Ocupacional
NR-17

AET / AEP: Análise e Avaliação Ergonômica do Trabalho

Ergonomia documentada para reduzir LER/DORT e afastamentos. A AEP é a avaliação inicial dos riscos ergonômicos. A AET aprofunda a análise de postos, máquinas, equipamentos e organização do trabalho, com recomendações de melhoria.

Quem precisa

Empresas em geral precisam da AEP. A AET é exigida quando a avaliação preliminar indica necessidade de aprofundamento ou em situações previstas na NR-17.

O que acontece sem o AET / AEP em dia

  • Afastamentos por LER/DORT
  • Ações por doença ocupacional
  • PGR incompleto sem riscos ergonômicos
  • Queda de produtividade

O que a Prime entrega

  • Avaliação dos postos de trabalho
  • Análise de mobiliário e equipamentos
  • Organização do trabalho
  • Plano de melhorias
Solicitar orçamento do AET / AEP
Tire suas dúvidas

Dúvidas sobre o AET / AEP

Qual a diferença entre AEP e AET?

A AEP é preliminar e mais simples. A AET é uma análise aprofundada, exigida quando a AEP aponta necessidade.

Escritório precisa de ergonomia?

Sim. Trabalho em computador é uma das principais fontes de riscos ergonômicos.

Cada dia com documentação irregular é um dia de risco para o seu CNPJ

Fale agora com um consultor da Prime. Diga quantos colaboradores você tem e o que já possui: em poucos minutos mostramos o que falta e quanto custa regularizar.