Gestão
O que é absenteísmo e quanto ele custa para uma pequena empresa
Faltas e afastamentos pesam muito mais em equipes pequenas. Veja as principais causas e como a gestão ocupacional ajuda a reduzir.
· 4 min de leitura · Por Prime Gestão Ocupacional
Absenteísmo é a ausência do colaborador no trabalho, seja por faltas, atrasos ou afastamentos. Em uma equipe de 10 pessoas, uma ausência representa 10% da força de trabalho parada.
Principais causas
- Doenças ocupacionais, como LER/DORT.
- Acidentes de trabalho.
- Fatores psicossociais, como estresse e burnout.
- Falta de acompanhamento de saúde.
Como reduzir
Com um PGR que mapeie os riscos reais (inclusive ergonômicos e psicossociais), um PCMSO que acompanhe a saúde da equipe e indicadores que mostrem onde agir. A prevenção custa menos que o afastamento.
